Cohorte du 12 août – 11 outils pour gérer en 2020 et +

0,00 $

Formation virtuelle : Deux ateliers et accompagnement individuel
Formatrice : Stéphanie Laflamme, AAC, M. Ed., Coach
Firme : Réseau d’Annie RH

Détails de l’horaire :

  • 12 août : Atelier 1 (9 h 30 h à 12 h 30)
  • 19 août : Atelier 2 (9 h 30 h à 12 h 30)
  • Accompagnement personnalisé : Séance d’une heure par participant offerte entre le 5 et le 30 août

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Description

Ateliers et accompagnement conçu par le Réseau d’Annie RH

Cette formation vise l’acquisition d’outils pour réfléchir, analyser et agir d’une manière éclairée, dans un contexte d’incertitude et de changements constants.

La COVID-19 fait surgir de nouveaux défis dans les milieux de travail. Les gestionnaires doivent se positionner quant à leur mandat et à leur pouvoir d’action en situation de pandémie/post-pandémie. La situation est sans précédent. Nous devons tous ou toutes trouver des façons de faire novatrices. Venez échanger avec d’autres leaders de notre secteur et sortez-en ressourcé.es!

Clientèle visée : Gestionnaires du secteur culturel

La formation sera donnée via la plateforme Zoom.

L’accompagnement additionnel d’une durée de 1 heure (Gestionnaire – Responsable formation) permettra de renforcer l’intégration des nouvelles compétences.  

 

La formation comporte 2 ateliers de 3 heures chacun :

Module 1 : Planifier et organiser le travail • Maintenir la motivation et la mobilisation en contexte de changement • Se positionner comme leader • Déléguer des tâches de façon efficace • Clarifier les canaux de communication • S’approprier les meilleures pratiques de gestion du temps et des priorités en contexte de pandémie/post-pandémie

Module 2 : Mettre en place des solutions adaptées • Adapter ses processus, procédures et politiques en lien avec la gestion des risques • Prioriser efficacement les tâches et leur répartition • Impliquer et engager son équipe • Se familiariser avec un outil de résolution de problèmes • Gérer efficacement ses relations • Gérer en situation d’urgence

Grâce à cette formation, les gestionnaires seront en mesure de/d’ :

  • Analyser les situations à risque;
  • Mettre en place des procédures liées à la gestion du risque au travail;
  • Corriger les situations non conformes;
  • Assurer le suivi de la formation et la supervision du personnel en matière d’hygiène et de salubrité.
Cohorte du 12 août – 11 outils pour gérer en 2020 et +
Cohorte du 12 août – 11 outils pour gérer en 2020 et +

À propos de la formatrice

Stéphanie aide les leaders à développer des pratiques de gestion garantes d’un rendement organisationnel exceptionnel. Détenant une maîtrise en gestion de la formation, une certification en coaching reconnue par l’International Coaching Federation et une passion pour le développement humain, elle accompagne les individus et les groupes vers de plus grandes perspectives, ouvrant ainsi la porte à de nouvelles possibilités. 

Ses 20 ans de carrière en apprentissage et développement, ont toujours été dans des contextes de changement de culture organisationnelle. Forte de son expérience dans diverses organisations, elle vous aide à identifier les forces personnelles et organisationnelles qui vont favoriser l’engagement de vos employés et la pertinence de votre entreprise sur le marché.

Étant elle-même continuellement dans une démarche de formation et d’évolution personnelle, elle propose un espace de développement qui favorise les prises de conscience et la transformation.  

Grâce à son sens d’observation aiguisé et sa sensibilité, vous explorerez ensemble ce qui limite votre impact. Vous pourrez ainsi découvrir des opportunités qui vous semblaient jusque-là inaccessibles.

Cette formation de Compétence Culture est financée par le PACME

Cohorte du 12 août – 11 outils pour gérer en 2020 et +
Cohorte du 12 août – 11 outils pour gérer en 2020 et +
             

 

Horaire et détails

Jour 1 : 12 août 2020 : Atelier 1 (9 h 30 à 12 h 30)

Jour 2 : 19 août 2020 : Atelier 2 (9 h 30 à 12 h 30)

Heure de début : 09:30 EDT

Heure de fin : 12:30 EDT

Lieu de la formation : Un lien vous sera envoyé par courriel pour accéder à la formation en ligne

Adresse courriel : formation-speciale@competenceculture.ca