Créer la formation du futur

100,00 $1100,00 $

À la fin de cette formation les participants seront en mesure d’appliquer les bonnes pratiques et stratégies quant à la réalisation de leur travail de gestionnaire de la formation dans un contexte changeant où les modes de diffusion sont multiples.

Formatrice : Sarah Lortie, doctorante en psychologie organisationnelle (Université de Sherbrooke)
Formation virtuelle
Formation offerte à :
coordonnateurs à la formation continue, agents de développement, agents de développement numérique, directions générales et responsables aux communications

Détails de l’horaire :

  • Mardi 11 janvier 2022 (9 h à 12 h) 
  • Mardi 18 janvier 2022 (9 h à 12 h) 
  • Mardi 25 janvier 2022 (9 h à 12 h) 
  • Mardi 8 février 2022 (9 h à 12 h) 

Merci de choisir le tarif correspondant à votre entreprise / organisme :
Non-assujetti ou Assujetti (Assujetti : entreprises assujetties à la loi sur les compétences dont la masse salariale annuelle est supérieure à 2 millions $).

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UGS: N/A Catégorie:

Description

Depuis un an, Compétence Culture constate que le virage numérique en matière de formation est accéléré par la crise pandémique. Dans l’impossibilité de mettre sur pied des formations en présentiel, les coordonnateurs de la formation partenaires du Modèle de coordination de la formation ont eu à adapter rapidement leur offre de formation en 2020-2021, pour offrir des activités répondant aux mesures sanitaires mises en place. Cette adaptation, non prévue, a soulevé son lot d’enjeux, et une forte demande pour mieux composer avec les défis inhérents à une transition vers la formation numérique. 

Lors des activités «Boîte à lunch» de Compétence Culture, offertes depuis septembre 2020 pour encourager la concertation de la communauté de pratique des responsables de la formation continue en culture, le besoin de mieux comprendre les nouvelles pratiques en matière de formation a été mentionné sous de nombreuses formes. Plus spécifiquement, les participants à la «Boîte à lunch» souhaitent: 

  • Mieux connaître et comprendre leur rôle-conseil en formation;
  • Explorer des différentes solutions d’apprentissage innovantes;
  • Connaître les principes de base de la formation à distance;
  • Explorer les avantages et les limites des différentes approches;
  • Être en mesure de déterminer l’approche à privilégier;
  • Mieux exercer leur rôle de gestionnaire de formateurs et de planificateur de la formation dans un contexte en présentiel ou à distance avec la même aisance;
  • Maîtriser divers processus d’évaluation de la formation.

Nous avons consulté une experte, qui sera la formatrice attitrée à ce projet de formation, pour bien organiser ces informations et les inscrire dans un parcours d’apprentissage cohérent et cohésif qui réponde aux besoins réels et identifiés lors des activités de concertation et de consultation. 

De cet exercice est né une nouvelle formation nommée La formation du futur: Êtes-vous prêts?, que Compétence Culture souhaite offrir aux partenaires du Modèle de coordination de la formation en 2021-2022.

Objectif général :

À la fin de cette formation les apprenants seront en mesure d’appliquer les bonnes pratiques et stratégies quant à la réalisation de leur travail de gestionnaire de la formation dans un contexte changeant où les modes de diffusion sont multiples.

Objectifs spécifiques :

  • Module 1
    Identifier les tâches, les responsabilités et les rôles reliés à la gestion de la formation selon les différents modes de diffusion;
    Décrire les bonnes pratiques de gestion des ressources de formation (formateurs, matériel, etc.).
  • Module 2
    Identifier les pratiques et les solutions d’apprentissage (incluant des technologies d’apprentissage innovantes);
    Décrire les différentes approches en matière de formation à distance, leurs avantages et leurs limites.
  • Module 3
    Concevoir une stratégie de formation mixte qui optimise l’utilisation des différentes approches de formation à distance;
    Évaluer l’efficacité globale de la formation.
  • Module 4
    Élaborer un programme spécifique de formation;
    Sélectionner les meilleures approches à privilégier en fonction du besoin de formation.

Dates :
Mardi 11 janvier, mardi 18 janvier, mardi 25 janvier, mardi 8 février 2022 (9 h à 12 h) 
Coût : 100 $ (Coût réel de 1 100 $ pour les entreprises assujetties à la loi sur les compétences dont la masse salariale annuelle est supérieure à 2 millions $.)
Formation virtuelle

Formation offerte à : coordonnateurs.trices à la formation continue, les agent.e.s de développement

 

 

À propos de la formatrice

Sarah Lortie possède un baccalauréat en psychologie ainsi qu’un diplôme d’éducation spécialisée supérieur (DESS) en gestion de l’ESG UQAM. Elle est actuellement candidate au doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Sherbrooke. Le cumul de 5 années d’expérience comme gestionnaire, combiné à un parcours académique ancré dans ses passions, lui a permis de développer une variété de compétences.

Son expérience ancrée dans la réalité du travail lui a permis de développer une vision systémique ainsi qu’une compréhension approfondie des dynamiques en jeu au sein des organisations. L’humain, son bien-être au travail, ainsi que les dynamiques relationnelles qui l’entourent sont au cœur de sa passion et sa principale source de motivation. Que ce soit dans la formation, dans le coaching, dans la gestion de la performance ou dans la gestion de la diversité en milieu de travail, elle s’assure de placer le bien-être de tous au cœur de chaque intervention.

Information complémentaire

Tarif correspondant à votre organisme

Tarif organisme non-assujetti, Tarif organisme assujetti

Horaire et détails

Détail de l'horaire :

  • Mardi 11 janvier 2022 (9 h à 12 h)
  • Mardi 18 janvier 2022 (9 h à 12 h)
  • Mardi 25 janvier 2022 (9 h à 12 h)
  • Mardi 8 février 2022 (9 h à 12)

Jour 1 : 11 janvier 2022

Jour 2 : 18 janvier 2022

Jour 3 : 25 janvier 2022

Jour 4 : 8 février 2022

Heure de début : 09:00 a.m. EDT

Heure de fin : 12:00 a.m. EDT

Lieu de la formation : Zoom

Coordinates: Zoom

Directions: Veuillez vous connecter au moins 10 minutes avant l'heure de début de la formation.

Adresse courriel : projet@competenceculture.ca