Optimiser vos formations (approche par compétences)

150,00 $

Cette formation vise à concevoir des activités de formation cohérentes, respectant les bonnes pratiques andragogiques et permettant l’atteinte des apprentissages visés. Au programme: les fondements des approches par objectifs et par compétences ainsi que les principes essentiels de la scénarisation d’un cours.

Formatrice : Nadiah Smith
Formation virtuelle
Formation offerte à : responsables de la formation continue du secteur culturel, agentes et agents de développement numérique, expertes et experts du secteur culturel qui agissent comme formatrices et formateurs. 


Détails de l’horaire :

  • Vendredi 23 avril 2021 (8 h 30 à 16 h 30)
  • Vendredi 30 avril 2021 (8 h 30 à 16 h 30)
  • Vendredi 7 mai 2021 (8 h 30 à 16 h 30)

+ une heure d’accompagnement individuel par participant
(plusieurs pauses sont prévues durant les journées de formation)

1 places disponibles

Catégorie:

Description

Les responsables de la formation continue en culture font appel à des experts de contenus pour offrir des formations à leurs clientèles.  Toutefois, pour effectuer cette recherche d’experts, il faut d’abord bien circonscrire le projet de formation, définir adéquatement nos attentes (de l’ordre de la connaissance seulement, ou de la pratique), et formuler les objectifs poursuivis afin de bien orienter les formateurs à combler les besoins de leurs clients.  

Chaque formateur-expert ayant son propre contenu, et son approche, est-ce que ça convient réellement à nos besoins?  Si la finalité de la formation et notre formulation des objectifs ne sont pas claires lorsque transmis aux partenaires, il est fort probable que la formation ne réponde ni aux besoins, ni aux attentes, et que l’argent et le temps consacrés à l’activité se transforment en dépense et non en investissement. Les ressources financières et temporelles étant limitées, chaque formation doit être pertinente et à valeur ajoutée.

En tant que responsable de la formation continue, développons-nous réellement nos gens sur ce que nous souhaitons, et surtout, les développons-nous dans la mesure souhaitée?

Formulons-nous adéquatement nos objectifs de formation? Avons-nous un esprit critique face aux offres de services que nous recevons? Savons-nous sur quoi challenger nos partenaires formateurs? Y a-t-il trop d’objectifs pour le temps alloué? Pouvons-nous mieux accompagner nos experts-formateurs pour qu’ils adaptent leurs offres de service à nos attentes, et ainsi offrir à nos clients ce dont ils ont réellement besoin, et surtout dans la mesure souhaitée? 

Cette formation consiste à assister les responsables de la formation continue afin qu’ils puissent développer des projets de formation selon l’approche appropriée, soit par objectifs ou par compétence.  Il s’agit de les outiller concrètement pour mieux circonscrire leur projet, préciser leurs attentes tels que les objectifs à atteindre ou encore les compétences à développer en formation, et d’évaluer si les propositions des experts-formateurs répondront réellement aux attentes et s’ils atteindront la finalité souhaitée.  Bref, «offrir des formations qui ont de la portée».

Grâce à cette formation, les participants.es pourront : 

  • Développer et renforcer les compétences des responsables de la formation continue pour intégrer l’approche dans leur pratique de gestion de la formation afin qu’ils puissent mieux gérer la formation professionnelle auprès de la clientèle du secteur culturel.

Dates :
Vendredi 23 avril 2021  (8 h 30 à 16 h 30)
Vendredi 30 avril 2021  (8 h 30 à 16 h 30)
Vendredi 7 mai 2021  (8 h 30 à 16 h 30)
+ une heure d’accompagnement individuel par participant
(plusieurs pauses sont prévues durant les journées de formation)
Coût : 150 $
Formation virtuelle
Formation offerte à : responsables de la formation continue du secteur culturel, agentes et agents de développement numérique, expertes et experts du secteur culturel qui agissent comme formatrices et formateurs. 

 

À propos de la formatrice

Nadiah Smith, Détenant un baccalauréat en relations industrielles, et une maîtrise en éducation-andragogie avec une spécialisation en transfert des apprentissages, Nadiah Smith a une expérience en formation de plus d’une trentaine d’années. Comme consultante, elle a œuvré dans les milieux privés, publics et parapublics, autant dans de petites que de grandes entreprises, passant du milieu industriel au service à la clientèle. Maintenant conseillère en formation et en développement organisationnelle pour une organisation municipale dans le domaine de la sécurité publique depuis quinze ans, elle enseigne aussi l’approche par compétence au deuxième cycle en tant que chargée de cours à l’Université de Sherbrooke depuis presque dix ans. Nadiah est reconnue pour sa capacité d’adaptation à la réalité de ses clients. Son accessibilité et son expérience, entremêlées à son sens d’analyse et à sa synthèse, l’amènent à vulgariser les concepts et à rendre accessible des notions permettant à ses apprenants d’être au cœur de leurs apprentissages et ainsi évoluer, ensemble.

Horaire et détails

Jour 1 : 23 avril 2021

Jour 2 : 30 avril 2021

Jour 3 : 7 mai 2021

Heure de début : 08:30 EDT

Heure de fin : 16:30 EDT

Lieu de la formation : Un lien vous sera envoyé par courriel pour accéder à la formation en ligne

Adresse courriel : conseil-formation@competenceculture.ca