Formations des CSMO
Dans le contexte actuel de pandémie, douze comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO), dont Compétence Culture, ont uni leurs efforts afin d’outiller les entreprises pour qu’elles minimisent l’impact de la propagation du virus sur leurs activités. À l’aide d’un tout nouveau programme de formation, financé par le Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME), les gestionnaires et les travailleurs pourront améliorer leurs pratiques et optimiser leurs procédés dans le contexte de la COVID-19.
Firme/formateur : Morneau Sheppel https://www.morneaushepell.com/ca-fr
Format et durée : Un webinaire interactif de 1 h 30
Date : 20 août 2020 de 9h30 à 12h00
Nombre de participants.es : 20 places seulement
Pour s’inscrire : https://morneaushepell.zoom.us/webinar/register/WN_IV1j2utRRGKIWnaP7q3JGg
Description
Alors que les entreprises ont repris ou prévoient reprendre graduellement leurs activités, les gestionnaires doivent régulièrement revoir l’aménagement des lieux, les horaires, les procédures et les politiques de travail, afin de limiter les risques de propagation de la COVID-19. Ils doivent mettre en place des solutions réalistes et efficaces, puis transmettre ces nouvelles méthodes à leur personnel. Pour ce faire, les gestionnaires doivent être adéquatement outillés, afin d’appliquer les mesures de prévention adéquates dans leur entreprise. Ces derniers doivent également maîtriser les notions de droits et d’obligations de l’employeur et de l’employé en contexte de pandémie.
Thèmes abordés
- Revue des droits et obligations (employeur et employés) dans le contexte de la pandémie
- Politiques et procédures à mettre en place
- Présentation de notre microsite COVID-19 (proposition d’outils, annexes et liens utiles)
- Modèle de rôles et responsabilités des intervenants (comité, superviseur, etc.)
- Mesures préventives
Grâce à cette formation, les gestionnaires seront en mesure de/d’ :
- Analyser les situations à risque;
- Mettre en place des procédures liées à la gestion du risque au travail;
- Corriger les situations non conformes;
- Assurer le suivi de la formation et la supervision du personnel en matière d’hygiène et de salubrité.
La formation convient aux travailleurs sur le point de revenir à l’emploi, mais aussi à ceux et celles qui sont déjà au travail et pourraient renforcer et valider leurs connaissances et leurs comportements. Elle leur permettra d’acquérir des connaissances de base sur la COVID-19, de développer des réflexes d’hygiène et de salubrité propres à prévenir la propagation du virus, d’appliquer les mesures de prévention générales ou spécifiques selon la bonne méthode et à la bonne fréquence, de connaître ses droits et ses obligations comme travailleur.euse, de reconnaître les situations à risque et les signaler
Firme/formateur : Apprentix https://apprentx.rocks/
Format et durée : Série de 8 capsules (asynchrones) variant entre 6 et 18 minutes. Le visionnement des capsules doit se faire sur une période maximale de 4 semaines.
Date : Disponible pour inscription jusqu’en novembre 2020 ( Suite à votre inscription, vous aurez 4 semaines afin de compléter la formation)
Pour s’inscrire : https://b12.apprentx.rocks/csmocovid/login?groupId=yx7MV
Cette formation outille les gestionnaires pour qu’ils puissent appliquer les mesures de prévention adéquates dans leur organisation. Elle vise à comprendre les droits et obligations de chacun en contexte de pandémie (droit de refus, diligence raisonnable, flexibilité), identifier et entreprendre les mises à jour nécessaires aux politiques de l’entreprise, savoir comment agir en cas de droit de refus.
- Cette formation est terminée, mais du matériel est disponible pour vous ainsi que l’enregistrement de la formation.
Firme/formateur : Morneau Sheppel https://www.morneaushepell.com/ca-fr
- L’enregistrement de la formation :
https://morneaushepell.zoom.us/rec/share/3-8tN_Lh5HlLYa_M4RuEdpEsI9vkX6a81icb-aIJmUfKo3C3KpYJFKrVecKFpVwz </
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La formation convient aux travailleurs sur le point de revenir à l’emploi, mais aussi à ceux et celles qui sont déjà au travail et pourraient renforcer et valider leurs connaissances et leurs comportements. Elle leur permettra d’acquérir des connaissances de base sur la COVID-19, de développer des réflexes d’hygiène et de salubrité propres à prévenir la propagation du virus, d’appliquer les mesures de prévention générales ou spécifiques selon la bonne méthode et à la bonne fréquence, de connaître ses droits et ses obligations comme travailleur.euse, de reconnaître les situations à risque et les signaler
Firme/formateur : Apprentix https://apprentx.rocks/
Format et durée : Série de 8 capsules (asynchrones) variant entre 6 et 18 minutes. Le visionnement des capsules doit se faire sur une période maximale de 4 semaines.
Date : Disponible jusqu’au 30 septembre 2020
Pour s’inscrire : https://b12.apprentx.rocks/csmocovid/login?groupId=yx7MV
À propos du regroupement de CSMO
Les CSMO assurent une surveillance vigilante de l’évolution de la main-d’œuvre dans leur secteur respectif et favorisent la concertation entre les principaux acteurs du marché du travail qui permet de poser des actions communes et structurantes pour relever les défis RH et de développement des compétences de leur industrie. Les CSMO suivants participent à l’élaboration et à la diffusion du programme : Camo-Route, CSMO-ÉSAC, Compétence Culture, HortiCompétences, ForêtCompétences, CSMO-Auto /service automobile, Détail Québec, EnviroCompétences, CQRHT, CSMO – Pêches maritimes, TECHNOCompétences et CSMOCA.
