Boîte à outils

Boîte à outils

Cette section présente des documents touchant le secteur Muséologie et patrimoine ayant bénéficié d’un soutien financier provenant de fonds publics administrés par Compétence Culture, ou CQRHC avant 2014. Ils sont classés selon un ordre alphabétique.

Le bouton « télécharger » indique que le document est téléchargeable. Le bouton « Consulter le site Web » vous mène au site du partenaire qui détient le document sous forme imprimée ou électronique. Vous pourrez alors faire une recherche ou communiquer avec l’organisme pour vérifier la disponibilité du document.

Compétence Culture vous invite également à explorer le site Web du Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) si vous êtes à la recherche d’analyses de profession, de chartes ou de profils de compétences.

Dictionnaire de compétences. Éducation muséale

par la Société des musées du Québec (SMQ) et Compétence Culture, 2017, 17 pages

Le document propose un inventaire des compétences recensées et considérées comme de bonnes pratiques en éducation muséale peu importe le type de musée.

Dix champs de compétences y sont examinés en détail :

• Élaboration d’une politique d’éducation muséale
• Programmation de l’éducation muséale
• Gestion de l’éducation muséale
• Développement de l’action éducative
• Développement de l’action culturelle
• Développement de la médiation muséale
• Évaluation de l’éducation muséale
• Mise en œuvre d’expositions
• Communication et marketing de l’éducation muséale
• Développement de partenariats pour l’éducation muséale

Le Dictionnaire de compétences est un outil de gestion qui facilite la clarification et le partage des rôles et des responsabilités, la sélection du personnel, la formation des travailleurs ainsi que l’intégration de la relève.

Compétence Culture a soutenu la réalisation de ce dictionnaire grâce à une aide financière de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Dictionnaire de compétences. Gestion des collections
Dictionnaire de compétences. Mise en exposition
Médiateur du patrimoine vivant. Charte des compétences
Patrimoine culturel. Portrait transsectoriel. Étude de besoins de formation
Production d’événements culturels. Étude des besoins en formation artistique