S’IMPLIQUER AU C.A. DE COMPÉTENCE CULTURE

Montréal, le 30 mai 2023

Aux directeurs et directrices des organisations membres de Compétence Culture

Bonjour à vous toutes et tous, 

C’est avec un immense plaisir que nous vous invitons aujourd’hui à renouveler votre adhésion à Compétence Culture et, dans la même foulée, à déposer votre candidature pour le conseil d’administration 2023-2024. 

Compétence Culture a connu une croissance importante et assume maintenant pleinement son rôle de comité sectoriel de main-d’œuvre. Au cours de la dernière année, nous avons piloté des dossiers majeurs et structurants pour le secteur culturel, notamment Cultive, Culture et moi et Culture et action, avec un ambitieux Plan d’action pour les ressources humaines en culture. Le rôle central de Compétence Culture dans le financement de la formation continue s’est également affirmé avec la mise en place d’Intervention-Compétences. 

Dans un contexte complexe de transformations sociales, économiques et structurelles, l’une des clés du succès de Compétence Culture est certainement son conseil d’administration (CA), ancré dans notre milieu, faisant face aux défis et assurant une vision d’avenir. Notre souhait est de doter Compétence Culture d’un CA engagé, diversifié, et qui, tout en conservant une mémoire organisationnelle, se renouvelle, alors que de nombreuses directions d’associations ou de regroupements ont changé dans les deux dernières années.

Pour relever les défis qui nous attendent, nous avons besoin de vous, et vous invitons à déposer votre candidature pour l’un des neuf postes en élection. Les postes sont d’une durée de deux ans et les mandats sont renouvelables. 

Participer au CA de Compétence Culture, c’est contribuer au développement du secteur culturel, en participant à des prises de décisions importantes et en apportant son expertise et sa connaissance fine d’un secteur, ou d’enjeux propres aux conditions de vie et de pratiques de nos milieux. 

Participer au CA, c’est vivre une expérience enrichissante pour qui souhaite réfléchir aux enjeux des ressources humaines du secteur culturel, dont le développement des compétences. D’ailleurs, Compétence Culture entreprendra cette année son exercice de planification stratégique 2023-2028. 

Participer au CA, c’est aussi donner un peu de son temps. Votre engagement vous amènerait à participer aux réunions du conseil d’administration de cinq à huit fois dans l’année, selon les sujets à traiter. Aussi, vous seriez invité à participer aux travaux d’un ou deux comités, à raison de deux à trois rencontres annuelles. De beaux défis et une diversité de dossiers attendent les intéressés !

Comment déposer sa candidature?

Vous pourrez sous peu procéder au dépôt de votre candidature par l’intermédiaire de notre site web, où une section dédiée permettra le dépôt des candidatures et le renouvellement de votre adhésion. S’il vous plaît, ne tardez pas, car la période de mise en candidature prévue à nos règlements généraux est de 30 jours et débutera dès le 30 mai.

Le Rendez-vous annuel des membres de 2023 – Nous aurons 25 ans  !

L’équipe de Compétence Culture prépare actuellement le prochain Rendez-vous annuel des membres qui se tiendra cette année en présentiel les 21 et 22 septembre 2021. Il se fera sous le sceau des 25 ans de Compétence Culture. Mettez ces dates à vos agendas. Nous vous tiendrons informés prochainement de la programmation.

Nous espérons que vous serez nombreux et nombreuses à répondre à cette invitation, et que vous aurez envie de venir relever avec nous les défis qui nous attendent.

Au plaisir de vous retrouver prochainement,

Julien Silvestre
Président du conseil d’administration
Compétence Culture