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Dans le contexte actuel de pandémie, douze comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO), dont Compétence Culture, ont uni leurs efforts afin d’outiller les entreprises pour qu’elles minimisent l’impact de la propagation du virus sur leurs activités. À l’aide d’un tout nouveau programme de formation, financé par le Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME), les gestionnaires et les travailleurs pourront améliorer leurs pratiques et optimiser leurs procédés dans le contexte de la COVID-19.

L’objectif est de permettre aux gestionnaires et aux travailleurs et travailleuses d’améliorer leurs pratiques et d’optimiser leurs procédés dans le contexte de la COVID-19.

En juin, deux formations sont programmées, dont une comportant une adaptation au secteur culturel, principalement pour les gestionnaires travaillant en muséologie, dans les lieux d’exposition et d’interprétation, les bibliothèques et les librairies.

Ces formations sont gratuites!

 

Mesures préventives en contexte de pandémie (pour gestionnaires) :

Cette formation outille les gestionnaires pour qu’ils puissent appliquer les mesures de prévention adéquates dans leur organisation. Elle vise à comprendre les droits et obligations de chacun en contexte de pandémie (droit de refus, diligence raisonnable, flexibilité), identifier et entreprendre les mises à jour nécessaires aux politiques de l’entreprise, savoir comment agir en cas de droit de refus.

Firme/formateur : Morneau Sheppel https://www.morneaushepell.com/ca-fr

 

Une version adaptée au secteur culturel

 

Format et durée : Un webinaire interactif de 1 h 30

Date : 19 juin 2020 de 10 h à 11 h 30

Nombre de participants.es : 20 places seulement

Pour s’inscrire : CSMO Culture/Webinaire COVID-19: Pour une reprise et un maintien des activités sécuritaire (19 juin 2020, 10h00)

 

Une version générale, ouverte à tous secteurs d’activité économique

 

Format et durée : 3 webinaires de 30 minutes

Dates : 15-16-18 juin 2020

Pour s’inscrire :

Module 1 : CSMO/COVID-19 : Module 1 : Plan d’action et mesures préventives pour une reprise et un maintien sécuritaire des activités

Module 2 : CSMO/COVID-19 : Module 2 : Boîte à outils du gestionnaire pour une reprise ou un maintien sécuritaire des activités

Module 3 :CSMO/COVID-19 : Module 3 : Passer à l’action : les rôles et responsabilités des intervenants en contexte de pandémie

 

Hygiène et salubrité au travail en contexte de pandémie (pour travailleurs et travailleuses)

La formation convient aux travailleurs sur le point de revenir à l’emploi, mais aussi à ceux et celles qui sont déjà au travail et pourraient renforcer et valider leurs connaissances et leurs comportements. Elle leur permettra d’acquérir des connaissances de base sur la COVID-19, de développer des réflexes d’hygiène et de salubrité propres à prévenir la propagation du virus, d’appliquer les mesures de prévention générales ou spécifiques selon la bonne méthode et à la bonne fréquence, de connaître ses droits et ses obligations comme travailleur.euse, de reconnaître les situations à risque et les signaler

Firme/formateur : Apprentix https://apprentx.rocks/

 

Format et durée : Série de capsules (asynchrone) variant entre  6 et 18 minutes

Date : Disponible dès le 15 juin 2020

Pour s’inscrirehttps://b12.apprentx.rocks/csmocovid/login?groupId=yx7MV

 

À propos du regroupement de CSMO

Les CSMO assurent une surveillance vigilante de l’évolution de la main-d’œuvre dans leur secteur respectif et favorisent la concertation entre les principaux acteurs du marché du travail qui permet de poser des actions communes et structurantes pour relever les défis RH et de développement des compétences de leur industrie. Les CSMO suivants participent à l’élaboration et à la diffusion du programme : Camo-Route, CSMO-ÉSAC, Compétence Culture, HortiCompétences, ForêtCompétences, CSMO-Auto /service automobile, Détail Québec, EnviroCompétences, CQRHT, CSMO – Pêches maritimes, TECHNOCompétences et CSMOCA.

 

POUR INFORMATION : conseil-formation@competenceculture.ca

 

         

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