Alors que les entreprises ont repris ou prévoient reprendre graduellement leurs activités, les gestionnaires doivent régulièrement revoir l’aménagement des lieux, les horaires, les procédures et les politiques de travail, afin de limiter les risques de propagation de la COVID-19. Ils doivent mettre en place des solutions réalistes et efficaces, puis transmettre ces nouvelles méthodes à leur personnel. Pour ce faire, les gestionnaires doivent être adéquatement outillés, afin d’appliquer les mesures de prévention adéquates dans leur entreprise. Ces derniers doivent également maîtriser les notions de droits et d’obligations de l’employeur et de l’employé en contexte de pandémie.
Mesures préventives en contexte de pandémie – Pour une reprise et un maintien des activités sécuritaires
Firme/formateur : Morneau Sheppel https://www.morneaushepell.com/ca-fr
Format et durée : Un webinaire interactif de 1 h 30
Date : 20 août 2020 de 9h30 à 12h00
Nombre de participants.es : 20 places seulement
Pour s’inscrire : https://morneaushepell.zoom.us/webinar/register/WN_IV1j2utRRGKIWnaP7q3JGg
Thèmes abordés
- Revue des droits et obligations (employeur et employés) dans le contexte de la pandémie
- Politiques et procédures à mettre en place
- Présentation de notre microsite COVID-19 (proposition d’outils, annexes et liens utiles)
- Modèle de rôles et responsabilités des intervenants (comité, superviseur, etc.)
- Mesures préventives
Grâce à cette formation, les gestionnaires seront en mesure de/d’ :
- Analyser les situations à risque;
- Mettre en place des procédures liées à la gestion du risque au travail;
- Corriger les situations non conformes;
- Assurer le suivi de la formation et la supervision du personnel en matière d’hygiène et de salubrité.
