Culture et moi, des formations à ta mesure : une campagne collective pour faire rayonner les formations et carrières en culture
Compétence Culture est fier de lancer une nouvelle édition de la campagne Culture et moi, qui vise à faire découvrir la richesse des métiers, des formations et des parcours professionnels en culture. Cette initiative est rendue possible grâce à l’appui financier du programme Parcours Exploration de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) administré par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS).
Bâtir ensemble pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre du secteur
La campagne Culture et moi constitue un levier important pour faire rayonner le secteur, attirer de nouveaux talents et accompagner le développement professionnel des travailleuses et travailleurs de la culture.
Dans un contexte où les enjeux d’attraction, de relève et de développement des compétences demeurent au cœur des préoccupations du secteur, cette campagne propose des outils concrets pour mieux comprendre les possibilités de carrière en culture auprès de différents publics : jeunes, chercheurs d’emploi, personnes en réorientation professionnelle, personnes issues de l’immigration et personnes souhaitant développer leurs compétences.
Un effort concerté pour soutenir la découvrabilité des carrières culturelles
La réussite de la campagne repose sur la mobilisation de l’ensemble des acteurs du milieu culturel.
Les conseils régionaux de la culture, les regroupements professionnels, les associations sectorielles, les organismes culturels ainsi que les partenaires de l’emploi, de l’éducation et de l’orientation jouent un rôle essentiel dans la promotion des métiers et des formations auprès de leurs communautés.
En relayant les contenus de Culture et moi, les partenaires contribuent à :
- Déconstruire les préjugés associés au travail en culture;
- Faire connaître la diversité des professions du secteur;
- Valoriser les parcours de formation;
- Soutenir l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre;
- Favoriser le développement des compétences professionnelles.
La boîte à outils s’enrichit : trois nouvelles formations et des ressources pour vous accompagner
Cette édition de la campagne promeut les trois nouveaux parcours de formation menant à des métiers essentiels au dynamisme culturel du Québec : les techniques de la documentation pour travailler en bibliothèque, le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour le métier de libraire et les techniques du design de mode menant au métier de couturier·ère.
C’est maintenant plus de 26 parcours métiers et formations qui sont mis en valeur à travers les outils de Culture et moi, offrant un portrait diversifié des possibilités de carrière dans le secteur culturel.
Afin de faciliter la promotion des carrières, des métiers et des formations en culture, la campagne Culture et moi met à la disposition de ses partenaires une série de ressources et d’outils pratiques conçus pour rejoindre efficacement différents publics.
Les partenaires pourront notamment utiliser ces outils pour :
- Partager des contenus adaptés à leurs réseaux;
- Orienter les personnes vers les ressources de Culture et moi;
- Faire découvrir la diversité des métiers, des formations et des parcours professionnels en culture
- Soutenir les démarches d’orientation, de recrutement et de développement professionnel;
- De promouvoir la formation et l’acquisition de nouvelles compétences.
Mobilisez votre réseau
Nous invitons l’ensemble des organisations culturelles, des regroupements professionnels et des partenaires régionaux à diffuser la campagne auprès de leurs membres, collaborateurs et communautés.
Ensemble, faisons découvrir la diversité des métiers, des formations et des parcours professionnels afin de soutenir l’orientation et l’emploi dans notre secteur.
Téléchargez la trousse média : culture-et-moi.ca
