
Compétence Culture est fier de présenter la cinquième édition des Prix Je célèbre donc je suis qui récompense l’excellence et l’innovation de ses membres à travers quatre prix distincts.
Découvrez les finalistes des prix
Le Prix innovation technologique souligne une initiative novatrice dans le secteur culturel grâce à une utilisation créative des technologies. Ce prix récompense les projets qui favorisent l’engagement, améliorent l’apprentissage, soutiennent le rayonnement culturel grâce aux outils numériques.

Cohorte Perspective numérique
Culture Outaouais
La Cohorte Perspective numérique est un parcours hybride d’accompagnement développé par Culture Outaouais pour renforcer les compétences numériques des artistes et soutenir leur découvrabilité, leur visibilité et la pérennité de leur pratique. En réponse aux défis liés à la présence en ligne, au référencement, à la création de contenu et à la protection des œuvres, le projet combine auto-diagnostic, formations spécialisées, accompagnement individuel et échanges entre pairs.

Une cohorte de 12 artistes a participé à huit ateliers totalisant 21 heures de formation, complétés par cinq heures d’accompagnement personnalisé. Un référentiel de compétences en découvrabilité numérique structure la démarche et permet d’envisager des parcours adaptés à différents niveaux de maîtrise. Les participant·es ont enregistré une progression moyenne de plus de 3,5 points sur 10. Le projet contribue ainsi à renforcer l’autonomie numérique des artistes et le rayonnement du secteur culturel.

Formations sur mesure pour les besoins numériques
Regroupement des centres d'artistes autogérés du Québec
Cette formation accompagne les centres d’artistes autogérés dans leur transformation numérique, alors que leurs équipes font face à des besoins variés en matière d’outils, de collaboration, d’archivage et de gestion des données.

Grâce au partenariat entre le RCAAQ et le Hub 0/1, chaque organisme bénéficie d’une démarche personnalisée, adaptée à sa réalité, à ses ressources et à son niveau de maturité numérique. La formation s’appuie sur l’identification des besoins, des objectifs d’apprentissage concrets et des situations réelles de travail, dans une formule hybride favorisant l’application immédiate des acquis. Depuis 2021, 24 projets de formation sur mesure ont été réalisés, dont six en 2025-2026.
Cette approche renforce l’autonomie, l’efficacité et la résilience numériques des équipes tout en contribuant à la transformation durable du secteur culturel québécois.

MUSIQC
Société professionnelle des auteurs, compositeurs du Québec et des artistes entrepreneurs
MUSIQC répond à un enjeu majeur de la musique francophone : sa découvrabilité dans un environnement numérique dominé par les algorithmes et la surabondance de contenus.

Développée par la SPACQ-AE, la plateforme combine technologie et curation humaine pour favoriser la découverte d’artistes émergents et indépendants. Elle agrège les catalogues de plusieurs plateformes de streaming et propose des listes de lecture éditoriales créées par plus de 160 programmateurs de différents territoires francophones. Depuis son lancement, MUSIQC a rejoint plus de 265 000 utilisateurs, généré plus de 545 000 visites et rassemble aujourd’hui plus de 6 000 artistes, 12 000 titres et 450 listes de lecture.
Cette infrastructure numérique contribue ainsi à accroître la visibilité des œuvres francophones, à favoriser leur circulation et à renforcer la diversité culturelle dans l’espace numérique.
Le prix Équité – diversité – inclusion récompense une initiative exemplaire du milieu culturel ayant contribué de manière significative à l’avancement de l’EDI.Ce prix souligne des actions concrètes qui valorisent la pluralité des identités et favorisent la création d’environnements plus inclusifs.

Exposition Nouveaux horizons
Conseil des métiers d'arts du Québec
Les artisan·es issu·es de l’immigration rencontrent encore des obstacles à la reconnaissance de leurs compétences et à leur intégration professionnelle au Québec.

Dans le cadre du Parcours Nouveaux Arrivants, le CMAQ a créé l’exposition Nouveaux Horizons afin de valoriser leurs savoir-faire et de favoriser leur insertion dans le milieu des métiers d’art. Six artisan·es ont participé à une démarche de cocréation donnant lieu à une première vitrine professionnelle présentée au Salon des métiers d’art du Québec.
L’exposition, enrichie de croquis, d’outils, de photographies et de contenus d’interprétation, a rejoint près de 20 000 visiteurs et visiteuses. Elle a favorisé la reconnaissance des parcours, le partage interculturel et le développement professionnel des participant·es. Cette initiative démontre ainsi que la diversité des savoir-faire constitue un levier d’innovation, d’inclusion et de vitalité pour les métiers d’art québécois.

Guide de projections de cinéma inclusives
Association des cinémas parallèles
Le milieu de la diffusion cinématographique fait face à un enjeu d’accessibilité, alors que des solutions existent, mais demeurent encore peu systématiques pour les personnes vivant avec un handicap ou ayant un profil neuroatypique.

L’Association des cinémas parallèles a donc conçu un guide pratique permettant aux diffuseurs d’identifier les obstacles et de mettre en place des mesures adaptées à leurs réalités. Le guide rassemble recommandations, ressources, aide-mémoires et exemples concrets liés aux lieux, aux équipements, aux communications, aux séances inclusives, aux partenariats et au financement.
Diffusé auprès des membres et offert en libre accès, il est complété par une liste évolutive de films disponibles en versions accessibles. Cette initiative facilite le passage à l’action, favorise le partage des pratiques et contribue à rendre l’expérience cinématographique plus inclusive et accessible à l’ensemble des publics.

Programmation Onikam
Coop Nitaskinan
Les personnes et les savoirs autochtones demeurent encore sous-représentés dans la vie culturelle et sociale de nombreux territoires. Portée par Coop Nitaskinan, Onikam fait de la culture un levier d’inclusion, de participation citoyenne et de rapprochement interculturel en plaçant les voix autochtones au cœur de sa programmation. Son approche combine activités culturelles, médiation, transmission, création, rencontres interculturelles, initiatives en nature et contenus numériques, en collaboration avec plus de 20 organismes régionaux.

En 2025, plus de 150 activités présentielles, 30 activités itinérantes et 10 activités en nature ont rejoint des milliers de personnes et mobilisé plus de 40 intervenant·es. Onikam génère également des emplois et des occasions rémunérées pour les artistes, artisans et passeurs de savoirs autochtones. Cette initiative contribue ainsi à renforcer la représentation, l’accès à la culture et le dialogue interculturel en Mauricie.
Le prix Développement durable récompense une initiative du secteur culturel qui intègre de façon exemplaire les principes du développement durable dans ses dimensions écologiques, sociales ou économiques (incluant les conditions de travail). Il valorise les actions concrètes pour bâtir un écosystème culturel plus responsable et équitable.

Portrait de l’adaptation aux changements climatiques des festivals & événements culturels extérieurs
Culture Montréal
Les festivals et événements culturels extérieurs sont de plus en plus exposés aux impacts des changements climatiques, tout en demeurant peu outillés pour s’y adapter. Culture Montréal et le Partenariat Climat Montréal ont réalisé un premier portrait concerté des risques, besoins et pratiques d’adaptation du secteur.

La démarche s’appuie sur une consultation de 57 organisations, un comité d’orientation multisectoriel et l’analyse des principaux enjeux liés à la résilience des événements. Les résultats révèlent que 82 % des organisations consultées ont déjà subi les effets d’un phénomène climatique, alors que près de trois sur quatre ne disposent pas d’un plan d’adaptation. Le portrait formule des recommandations concrètes en matière de formation, de financement, de gestion des risques et de mutualisation des ressources.
Cette initiative fournit ainsi une base commune pour accélérer l’adaptation du secteur et favoriser des pratiques résilientes, concertées et reproductibles.

Guide pratique d’écoconception pour les arts vivants
Écoscéno
Le secteur des arts vivants doit accélérer sa transition socioécologique et dispose encore de peu d’outils pour intégrer l’écoconception aux pratiques de création. Écoscéno, le Festival TransAmériques et Montréal Complètement Cirque ont donc développé un guide pratique pour accompagner les professionnel·les dans cette transformation.

Le guide combine des repères théoriques, des fiches pratiques, des exemples québécois et des outils applicables aux différentes étapes de création, de production, de tournée et de postproduction. Pour en favoriser l’appropriation, plus de 20 formations ont été offertes, rejoignant plus de 140 travailleur·euses culturelles, tandis que le guide est utilisé dans plusieurs établissements d’enseignement au Québec et à l’international.
Téléchargé plus de 1 700 fois, il contribue à réduire les impacts environnementaux et à faire de l’écoconception un réflexe durable dans les arts vivants.

Accompagnement en approvisionnement responsable
Société des musées du Québec
Les institutions muséales souhaitent accélérer leur transition socioécologique, mais disposent encore de peu d’outils pour intégrer l’approvisionnement responsable à leurs pratiques. La Société des musées du Québec a donc développé une démarche collaborative pour accompagner les musées dans la structuration de politiques adaptées à leurs réalités.

Une cohorte de huit institutions a participé à six rencontres de codéveloppement, complétées par un accompagnement individualisé, tandis que la Société des musées du Québec élaborait sa propre politique. Les travaux ont porté sur les enjeux prioritaires, les principes directeurs, la gouvernance, la mise en œuvre et les indicateurs de suivi. Toutes les institutions participantes ont produit une première version de leur politique. La démarche a également mené à la création d’un guide pratique destiné à l’ensemble du secteur muséal.
Cette initiative renforce les compétences, facilite le passage à l’action et crée un modèle durable et transférable pour accélérer la transition socioécologique du secteur culturel.
Le prix Collaboration récompense une initiative exemplaire de collaboration dans le secteur culturel qui a mobilisé plusieurs partenaires, généré un impact positif et contribué à faire avancer le milieu.
Finalistes à venir!
Déroulement de la remise des prix
Animée par Noémi Mercier, la cérémonie de remise des prix se tiendra à l’issue du premier jour de notre rendez-vous annuel, le 21 septembre 2026, de 17 h à 18 h.

Noémi Mercier
« Je suis profondément heureuse de contribuer à mettre en lumière ceux qui enrichissent le secteur de la culture au Québec. En animant la remise des prix de « Je célèbre donc je suis », je célèbre non seulement leur talent, mais aussi l’esprit vibrant et collaboratif de notre communauté. »
La soirée sera ponctuée d’une prestation artistique de Thomas Langlois, poète, comédien, performeur et metteur en scène reconnu pour son approche unique du slam-théâtre, qui fusionne poésie orale, théâtre et performance. Champion Slam de la Capitale-Nationale et du Québec à plusieurs reprises, vice-champion du monde à la Coupe mondiale de slam de Paris, il est aujourd’hui une figure marquante de la scène du slam francophone.

Thomas Langlois
Les 4 prix, réalisés par Espace Verre, sont accompagnés d’une bourse de 1 500 $ et seront remis en présence de nos commanditaires.
Commanditaire des prix Je célèbre donc je suis



CÉLÉBRER LES INITIATIVES PORTEUSES
Le Plan d’action pour les ressources humaines en culture 2023-2028 est en cours et Compétence Culture souhaite continuer d’encourager la prise d’actions concrètes des organismes culturels sectoriels et régionaux. La remise des prix Je célèbre donc je suis s’inscrit dans cette perspective par la valorisation des démarches collaboratives dépassant les intérêts spécifiques, afin de se solidariser autour d’enjeux communs et de mieux travailler, créer et vivre dans un milieu en mouvement.
Nous invitons les membres de Compétence Culture à déposer leurs candidatures afin de faire rayonner leurs initiatives dans les catégories de prix suivantes : Innovation technologique, Équité – diversité – inclusion et Développement durable (un comité externe sélectionnera les lauréat.e.s) et Collaboration (Les finalistes seront pré-sélectionné.e.s par un comité externe puis soumis au vote de nos membres.)

« J’invite les membres de Compétence Culture à soumettre leur candidature au Prix Je célèbre donc je suis 2026. Dans un contexte où le milieu culturel québécois se réinvente et fait face à des enjeux bien réels de transformation, ces prix mettent en lumière des initiatives concrètes qui améliorent nos façons de travailler ensemble et de faire avancer le secteur. »
Geneviève Lanzon, Présidente du conseil d’administration de Compétence Culture
Des questions sur les prix ou le processus de candidature?
Communiquez avec Madeleine Philibert, qui se fera un plaisir de répondre à vos interrogations.

