lefilon.qc.ca est un site Web privé d’échange d’informations et de collaboration destiné aux responsables de la formation continue du secteur culturel membres de Compétence Culture.
Compétence Culture a créé un répertoire de contenus de formation existants pour les professionnels du milieu culturel.
La formation Gestion de carrière artistique, maintenant offerte en ligne, s’adresse aux artistes professionnels ou en voie de professionnalisation de toutes les disciplines.
Le saviez-vous?
Votre entreprise se démarque en matière de conciliation travail-famille? Inscrivez-vous avant le 1er mars www.prixctf.ca. [...]

Le développement des compétences tout au long
de la vie professionnelle

Compétence Culture est le comité sectoriel de main-d'œuvre du secteur de la culture reconnu par la Commission des partenaires du travail (CPMT). Sa mission vise à soutenir et à promouvoir le développement professionnel de cette main-d'œuvre particulière, composée de plus de 100 000 personnes, au Québec seulement. Pour y arriver, Compétence Culture compte sur la structuration du secteur en associations, regroupements et conseils régionaux de la culture.

Le secteur culturel est caractérisé par le travail atypique, la diversité des statuts d’emplois et des modes de rémunération. Les solutions développées par Compétence Culture se situent souvent en parallèle des mesures d’Emploi-Québec pensées pour le modèle traditionnel de l’employeur unique et l’employé salarié.

Les outils adaptés aux caractéristiques des ressources humaines en culture touchent toutes les étapes du cycle de la carrière : l'intégration, la carrière et la transition de carrière.

Projets en cours
Une étude d'impact du Programme d'apprentissage en milieu de travail pour les libraires
Après huit ans de mise en œuvre de la norme Libraire, Compétence Culture a réalisé, à l’automne 2014, une étude d’impact du PAMT auprès des librairies offrant un contexte propice à son implantation. L’objectif de l’étude était de connaître le degré de satisfaction des libraires vis-à-vis du programme et de mieux cerner les impacts de la certification et de la formation des compagnons en librairie. Le but poursuivi était de permettre à notre CSMO d’orienter ses actions en lien avec le PAMT Libraire pour l’année en cours et celles à venir. [...]
Une étude macrosectorielle de besoins pour le RCQOutils de perfectionnement professionnel durables pour les écrivaines et les écrivainsÉtude de besoins de formation macrosectorielle en métiers d'artPerfectionnement pour les gréeurs de niveau avancéTransition de carrière pour les travailleurs culturels de l'Île de Montréal Étude de besoins et d’impact des activités de formation au Conseil québécois de la musique Élaboration d’un guide pratique de perfectionnement pour le Regroupement québécois de la danseÉtude de besoins de formation d'envergure : théâtre et artistes UDAImplantation d'une plateforme de formation à distance en gestion de carrière
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