C’est aujourd’hui que Compétence Culture dévoile l’ambitieux projet Culture en action, un chantier qui vise à mobiliser et à sonder les actrices et les acteurs du milieu culturel afin de mieux comprendre les enjeux qui les habitent et de trouver des solutions concrètes pour l’avenir de la culture. La précarité du secteur culturel, plus apparente depuis la pandémie, est extrêmement préoccupante : c’est ainsi qu’un vaste appel de candidatures est lancé aujourd’hui pour former des groupes de consultation sur les sujets qui émergeront du sondage.
« Le secteur culturel doit se concerter pour assurer son rayonnement et sa survie, mais également pour assurer un milieu de travail sain et effervescent, déclare Christine Bouchard, présidente de Compétence Culture. Les actrices et les acteurs du milieu sont à bout de souffle et souhaitent du concret. Nous en avons conscience et souhaitons trouver des solutions réalistes à court, à moyen et à long terme. Nous croyons que c’est ensemble que nous pouvons y arriver. »
Le secteur culturel est en mutation depuis plusieurs années et éprouve, de surcroît, de graves difficultés de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre qui freinent son développement. Culture en action dégagera les grands enjeux et proposera des recommandations, de concert avec les principales instances gouvernementales, afin d’assurer la mise en place de mesures concrètes et structurantes pour le milieu.
Culture en action lance dès maintenant un grand sondage destiné à toutes les parties prenantes du milieu. Il s’adresse aux artistes, artisanes et artisans, associations et regroupements, mais également aux gouvernements et aux bailleurs de fonds. L’enquête servira ensuite de point de départ à une réflexion approfondie sur les enjeux réels des arts et de la culture au Québec.
Culture en action : la suite
À l’issue des concertations avec les intervenantes et intervenants du milieu, Culture en action remettra, d’ici la fin de l’année, un plan d’action détaillé et réaliste pour faire du secteur culturel un lieu de travail sain et, surtout, pour maintenir le rayonnement, ici et ailleurs, de cette culture si unique qui fait la particularité du Québec. Il est possible de remplir le sondage ou s’inscrire à l’une ou l’autre des activités de consultation, en consultant la page de Culture en action.
L’importance de la culture
Le secteur culturel contribue largement à la santé de l’économie québécoise, générant plus de 11 milliards de dollars en retombées économiques directes et représentant environ 4 % des emplois dans la province (Statistiques Canada – 2019, « L’importance économique de la culture et du sport au Canada »). Les arts et la culture favorisent également l’attractivité et le rayonnement de tout le Québec. En effet, selon une étude de Tourisme Montréal publiée avant la pandémie, 26 % des touristes choisissent la métropole comme destination grâce à son offre culturelle foisonnante (Radio-Canada (2016), « Un touriste sur quatre vient à Montréal pour la culture »). Il apparaît donc urgent de trouver des solutions concrètes pour faire face aux bouleversements d’un milieu en pleine mouvance, mais aussi, à certains égards, en détresse.
Culture en action est rendu possible grâce au soutien financier du gouvernement du Québec.
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Firmes participantes
Dynamo est une firme en rôle-conseil spécialisée en processus collaboratifs. Notre mission : développer la culture collaborative pour plus d’inclusion, de dignité, de solidarité. Depuis plus de 10 ans, Dynamo accompagne des organisations, des collectifs et des institutions qui contribuent au changement social, dans le développement de leurs capacités à collaborer, apprendre et agir ensemble.
Courville, communication & marketing propose du conseil stratégique en communication, marketing et financement des organismes culturels ou événementiels. Sa présidente, Nathalie Courville, est une experte reconnue depuis plus de 35 ans, tant au Canada qu’en Europe. Madame Courville est également professeur invitée à HEC-Montréal et à l’IHECS-Academy à Bruxelles.
La Pieuvre carbure à la gestion de projets innovants. Agile, engagée et polyvalente, l’équipe propose un service à géométrie variable, en cohérence avec les spécificités de chaque mandat. Une offre qui facilite le quotidien de ses partenaires depuis 2019. En toute convivialité.
