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Grâce au soutien financier et à la collaboration de Compétence Culture, l’Association des libraires du Québec entreprend, en collaboration avec Solertia firme-conseil en gestion des ressources humaines, une vaste enquête salariale auprès de ses membres.

Par cette enquête, l’ALQ souhaite brosser un portrait de la rémunération des salarié.e.s en librairie afin d’outiller ses membres face aux enjeux de pénurie de main-d’oeuvre et de rétention du personnel qu’ils et elles vivent. À terme, l’enquête salariale accroîtra la compréhension de la gestion de la rémunération en librairie et améliorera la compétitivité des membres de l’ALQ en tant qu’employeur.euse.

Le projet est également appuyé par la SODEC et par la Commission des partenaires du marché du travail.

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