29 novembre 2018
Dans le contexte de redéploiement de la formation continue en culture, Compétence Culture ouvre un nouveau poste : Conseiller ou conseillère en formation continue, avec profil en technopédagogie.
Date limite pour faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation :
15 décembre 2018, 17h00 à pascale.landry@competenceculture.ca.
Mandaté par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), COMPÉTENCE CULTURE est le comité sectoriel de main-d’œuvre en culture (CSMO). Il voit à la mise en œuvre de stratégies innovantes visant à assurer le développement des compétences, des artistes et travailleuses et travailleurs culturels tout au long de leur carrière.
PRINCIPALES TÂCHES
Sous la supervision de la directrice générale le titulaire du poste aura comme responsabilités suivantes :
- Documenter des enjeux RH, assurer une veille et réaliser des guides et outils quant aux pratiques innovantes en formation continue, transposables dans le secteur culturel;
- Assurer un rôle-conseil auprès des membres de Compétence Culture, partenaires engagés dans le développement d’offre de formation continue dans le secteur culturel;
- Voir au développement de solutions technologiques et à la conception de formations produites par Compétence Culture.
Téléchargez l’offre d’emploi ci-après :
